Codice etico
SIEL ha ritenuto opportuno adottare un Codice Etico e di Condotta, volto ad enunciare i precetti da rispettare nello svolgimento della propria attività ispirandosi ai seguenti principi:
- uguaglianza: tutti i dipendenti sono trattati con equità e rispetto, indipendentemente da genere, etnia o altro;
- equità: nelle decisioni aziendali vengono promosse la giustizia e l’equità;
- riservatezza: la privacy delle persone e la protezione dell’ambiente sono prioritari;
- tutela della persona e dell’ambiente: l’azienda si impegna a preservare il benessere delle persone e a tutelare l’ambiente;
- onestà: si richiede un comportamento sincero e onesto da parte di tutti i membri dell’azienda;
- imparzialità: le decisioni aziendali devono essere prese in modo imparziale e oggettivo;
- trasparenza: l’azienda si impegna a operare in modo trasparente e a comunicare in modo aperto con tutti gli stakeholder.